Bertriebliche Altersvorsorge Gesundheitsrente

GesundheitsRente

Die GesundheitsRente wurde von der Deutschen Ärzteversicherung gemeinsam mit der Deutschen Apotheker- und Ärztebank sowie der Pro bAV Pensions­kasse entwickelt und in 2015 durch die AXA Lebensversicherung erweitert. Sie bietet Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Angebot anfordern

Betriebliche Altersversorgung - rentabel und einfach! Die Vorteile:

  • Einfache Handhabung
    minimaler organisatorischer und finanzieller Aufwand

  • Steigerung der Mitarbeitermotivation
    durch die attraktiven Leistungen verbessern Sie das Arbeitsklima und steigern die Attraktivität für qualifizierte Bewerber

  • Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorteile
    keine Steuern und Sozial­ver­sicherungs­abgaben auf die Beiträge Ihrer Praxis­mitarbeiter und die Arbeitgeber­beteiligung

  • Kein Haftungsrisiko aus der betrieblichen Altersversorgung

  • Kostenvorteile durch Gruppenvertrag

  • Mehr Rente für Ihr Personal
    Durch die Leistungen aus der betrieb­lichen Alters­versorgung wird die Alters­vorsorge erheblich verbessert

  • Auf Wunsch weiter ausbaubar
    durch Umwandlung von vermögens­wirksamen Leistungen kann die Alters­versorgung weiter verbessert werden

Einfach und direkt berechnen

Mit unserem GesundheitsRente-Rechner können Sie als Praxismitarbeiter in zwei Schritten Leistungen und Beitrag Ihrer GesundheitsRente ermitteln:
Berechnen Sie zunächst über die „bAV Beitragsberechnung“ den Arbeitgeberzuschuss und den monatlichen Gesamtbeitrag. Dann können Sie sich über die Relax Rente Comfort (GesundheitsRente Direktversicherung) bzw. Rente Classic (GesundheitsRente Pensionskasse) die Leistungen darstellen lassen und anschließend Ihren individuellen Versorgungsvorschlag herunterladen.
Eine Kurzanleitung unterstützt Sie bei der Nutzung des Rechners. 

Von Tarifparteien empfohlen​

Die GesundheitsRente wird von allen Tarifparteien (AAA, AAZ, bpt, Verband medizinischer Fachberufe) und den berufs­ständischen Kammern und Verbänden empfohlen.

Arzt Betriebliche Altersversorgung  GesundheitsRente Tarifparteien

Mitarbeiterbindung und Ersparnis von Sozialabgaben

Anreiz für qualifiziertes Personal

Indem Sie als Arbeit­geber die GesundheitsRente als betrieb­liche Alters­versorgung für Ihr Personal anbieten, stärken Sie die Mit­arbeiter­motivation und -bindung. Außerdem erhöhen Sie die Attraktivität Ihres Betriebes für qualifizierte Bewerber.

Kleiner Beitrag - große Wirkung

Sie als Arbeitgeber zahlen einen Zuschuss (gemäß Tarifvertrag) zur Altersversorgung oder vereinbaren mit Ihrem Arbeitnehmer, zusätzlich einen Teil des Bruttogehaltes in die GesundheitsRente einzuzahlen. Im letzteren Fall reduzieren sich die zu zahlenden Arbeitgeber-­Sozial­ver­siche­rungs­beiträge. Ihre Praxis­mitarbeiter können sich beim Ab­schluss der GesundheitsRente auf eine attraktive Rendite und damit auf ein zusätzliches Kapital­polster zur Ergänzung ihrer Alters­ver­sorgung freuen. Bei Einsatz der vermögens­wirksamen Leistungen ist das sogar ohne Einbußen beim Netto­gehalt möglich.

Details zur GesundheitsRente

Für ärztliches Praxispersonal

Die GesundheitsRente ist die ideale betriebliche Alters­versorgungslösung für Medizinische Fachangestellte.

 

Antrag für Vertragsänderungen

Wenn Sie einen bestehenden Vertrag zur GesundheitsRente ändern möchten.

Ihr Kontakt zu uns

Berater vor Ort finden

Berater finden

Rufen Sie uns an

Sie wollen mit uns
persönlich sprechen?
Wir sind Montag-Freitag
von 8 - 18 Uhr für Sie da.

0221 / 148 - 22 7 00