DocD’or – Berufs­unfähigkeits­schutz und Altersvorsorge in einem

DocD’or ist unser Vorsorgekonzept exklusiv für Mitglieder ausgewählter Berufsverbände. Es kombiniert einen zuverlässigen Berufsunfähigkeitsschutz mit einer flexiblen Altersvorsorge. Auf Grundlage Ihrer Anforderungen, Wünsche und Ziele entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre ganz individuelle Vorsorgestrategie.

Angebot anfordern

Berufsunfähigkeitsschutz – Ihre Vorteile

  • Volle Leistung weltweit
    – Bereits ab 50 % Berufsunfähigkeit
    – Bei Pflegebedürftigkeit bereits ab einem Pflegepunkt
    – Unabhängig vom Bezug anderweitiger Versorgungsleistungen    oder Hinzuverdienst

  • Absicherung der zuletzt ausgeübten Tätigkeit als Arzt –  
    keine Verweisung in eine andere ärztliche Tätigkeit oder gar in einen anderen Beruf

  • Volle Leistung als Infektionsträger
    bei Ansteckungsgefahr für Patienten
     

  • Garantierte Steigerung der BU-Rente
    im Leistungsfall auf Wunsch von 1 bis 3 % möglich

  • Hohe BU-Rente schon für Studierende & PJler -
    von bis zu 1.500 Euro bzw. 2.200 Euro monatlich

  • Niedrige Anfangsbeiträge bis zum Berufsstart möglich –
    Bei vollem Versicherungsschutz

  • Jetzt mit FamilyPlus: bis zu 6 Monate beitragsfrei  
    Bei Bezug von Elterngeld entfallen die Beiträge für die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung für bis zu 6 Monate

 
 

Altersvorsorge – flexibel, sicher und rentabel

Flexibel

  • Kombinationsmöglichkeit von Anlagen mit Garantieleistung und Fondsanlagen

  • Rentenbeginn oder Auszahlungstermin zu einem späteren Zeitpunkt flexibel wählbar

  • Monatliche Rente oder Kapitalauszahlung wählbar

  • Dynamische Beitragsanpassung möglich

Sicher

  • Beitragsfreie Weiterführung der Alters­vorsorge bei Berufs­unfähigkeit inklusive Dynamik

  • Einschluss einer Todesfallleistung möglich

  • Auf Wunsch mit „100 %-Geld-zurück-Garantie“ für die Beiträge zur Hauptver­sicherung zum Rentenbeginn

Rentabel

  • Attraktive Renditechancen durch Investition in profitable Dachfonds oder attraktive Einzelfonds

  • Nutzung staatlicher Förderung möglich: Für das Jahr 2017 sind max. 23.362 Euro, für Verheiratete oder Verpartnerte bis zu 46.724 Euro als Vorsorgeaufwendungen steuerlich absetzbar

  • Beitragsvorteile durch Gruppenvertrag

 
 
 

Geringere Beiträge für Berufsstarter

Von Anfang an bestmöglich abgesichert: Insbesondere für Berufsstarter bietet DocD’or kostengünstige Spezialangebote mit stark abgesenkten Beiträgen ohne Abstriche bei den Leistungen, die über die Möglichkeiten anderer Tarife hinausgehen.
 
Tipp: Je früher Sie einsteigen, umso niedriger sind die Beiträge – und das bei voller Leistung.

Unser Tipp: Frühzeitig einsteigen und Beitrag sparen
 
 
 

Von Berufsverbänden empfohlen

Wir haben DocD’or in enger Kooperation mit dem Deutschen Hausärzteverband, dem Hartmannbund und dem Marburger Bund entwickelt. Das Konzept bietet Ihnen eine einzigartige arztspezifische Absicherung und Altersvorsorge.

Deutscher Hausärzteverband, Hartmannbund und Marburger Bund empfehlen DocD’or.
 
 
 

Ausgezeichnete Leistung ohne Wenn und Aber

Einzigartiger Kundenschutz: Unser Beirat, der sich aus kompetenten Ärzten, Zahnärzten, Tierärzten und Apothekern zusammensetzt, bietet Ihnen bei Meinungsverschiedenheiten zuverlässige Unterstützung. Seinem unabhängigen Urteil sind wir bislang immer gefolgt – auch dann, wenn es im Widerspruch zu unserer ursprünglichen Entscheidung stand. Franke & Bornberg, eine der renommiertesten deutschen Rating-Agenturen, bescheinigt uns auch deswegen „beste Unterstützung im Leistungsfall“.

 
 

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