FamilyPlus – weniger Beitrag, volle Leistung

Immer mehr Mütter und Väter möchten die Elternzeit ganz bewusst genießen – Ärztinnen und Ärzte sind da keine Ausnahme. Dazu wollen wir unseren Teil beitragen. Wie? Indem wir Familien in diesem Zeitraum entlasten. Wenn Ihr Haushaltseinkommen also in der Elternzeit sinkt, sinkt mit FamilyPlus auch der Beitrag für die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung – und zwar auf 0 Euro! Denn diese Kosten übernehmen wir. Und das für bis zu 6 Monate. Dadurch haben Sie einen deutlich größeren finanziellen Spielraum. Und bleiben in der Elternzeit flexibler. FamilyPlus bekommen Sie jetzt beim Abschluss jeder Berufsunfähigkeitszusatzversicherung mit Altersvorsorge oder Risiko-Lebensversicherung.

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Ihre Vorteile mit FamilyPlus

  • Seit 2017 Bestandteil jeder Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
    mit Altersvorsorge (z. B. DocD’or) oder Risiko-Lebensversicherung

  • Beitragsübernahme für bis zu 6 Monate während des Eltern-
    geldbezugs bei vollem Versicherungsschutz

  • Gültig für beide Elternteile, wenn sie einen eigenen Vertrag haben

  • Kann für jedes Kind genutzt werden
     

 
 
 
 

Und wie viel sparen Sie mit FamilyPlus?

Eine 30-jährige Assistenzärztin schließt einen Vertrag mit Altersvorsorge und Berufsunfähigkeits­zusatzversicherung (BUZ) mit einem Renteneintrittsalter von 67 Jahren ab. Der Beitrag teilt sich auf in 93 Euro für die Altersrente (Tarif Relax Rente Classic) und 107 Euro für eine BUZ mit 2.000 Euro garantierter BU-Rente.

Im Alter von 32 Jahren bekommt die Assistenzärztin ein Kind und bezieht 6 Monate Elterngeld. In dieser Zeit übernimmt die Deutsche Ärzteversicherung ihre Beiträge für den Berufsunfähigkeitsschutz – so spart die Ärztin insgesamt 642 Euro.

 
 

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