Vorteile der GesundheitsRente
Die 1. Wahl für die betriebliche Altersversorgung der Praxisangestellten. Wir haben für Sie die wichtigsten Vorteile zusammengestellt.
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Die lukrative Altersversorgung
Ihr Praxispersonal zahlt keinen Cent selbst!
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Die lukrative Altersversorgung 
| So lukrativ kann das aussehen, wenn Ihre Medizinischen Fachangestellten den Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Umwandlung ihrer vermögenswirksamen Leistungen optimal für die Verbesserung der Altersversorgung nutzen: |
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Eintrittsalter |
Kapitalleistung (inkl. Überschüssen) |
monatliche Rente (inkl. Überschüssen ab 65 Jahren)
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18 |
442.276 € |
1.909,20 € |
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20 |
372.452 € |
1.615,85 € |
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25 |
242.792 € |
1.067,07 € |
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30 |
158.766 € |
707,41 € |
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35 |
104.161 € |
470,88 € |
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40 |
68.424 € |
314,11 € |
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45 |
44.721 € |
208,67 € |
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50 |
29.207 € |
138,66 € |
| Beispiel: Monatsbeitrag 95 € (56 € Arbeitgeberanteil, 29 € Entgeltumwandlung plus 10 € Zuschuss), Tarif-Rente-Invest, flexibler Rentenbeginn 60 – 67 Jahre, Beginn im Beispiel: 67 Jahre, 8% Wertentwicklung p. a. unterstellt, aber nichtgarantiert, Versicherungsbeginn 01.02.2009 | |
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Wichtig für Ihr Praxispersonal
Sie haben Fragen? – Wir haben die Antworten.
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Wichtig für Ihr Praxispersonal 
| Muss der Arbeitnehmer auch dann weiterhin Beiträge einzahlen, wenn er aufhört zu arbeiten? |
| Natürlich können die Beiträge auch nach Ausscheiden aus dem Unternehmen weiterhin privat eingezahlt werden – sollte dies nicht erwünscht oder möglich sein, ist auch eine Beitragsbefreiung der Versicherung möglich. |
| Kann die Rente durch eine einmalig höhere Beitragszahlung verbessert werden? |
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Die Versicherung kann zu jeder Zeit, bis zum Höchstbeitrag von 4% der Beitragsbemessungsgrenze zuzüglich eines Festbetrages von 1.800 € jährlich aufgestockt werden. Die Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung West liegt im Jahr 2008 bei maximal 2.544 € p.a. Dadurch sind jährliche Einzahlungen von bis zu 4.344 € möglich. |
| Was geschieht mit der GesundheitsRente, wenn der Arbeitnehmer den Arbeitgeber wechselt? |
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Kein Problem – Die GesundheitsRente kann einfach zum neuen Arzt oder Zahnarzt mitgenommen werden. | |
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48 € mehr anlegen!
Die lukrative Altersversorgung für Zahn-medizinische Fachangestellte.
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48 € mehr anlegen: bei gleichem Gehalt 
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Veranlagungsjahr
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Anlage VL 2008 |
baV statt VL 2008 |
| Monatliches Bruttogehalt |
1.600,00 €
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1.600,00 € |
| Zuschuss Arbeitgeber VL |
30,00 € |
30,00 € |
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Zuschuss Arbeitgeber bAV
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20,00 €
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| ./. Beitragsaufwand zur baV |
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./. 78,00 € |
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Gesamt-Brutto |
1.630,00 € |
1.572,00 € |
| ./. Steuerbelastung* |
./. 183,00 € |
./. 167,00 € |
| ./. Sozialabgaben |
./. 332,00 € |
./. 320,00 € |
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Nettoverdienst Überweisung VL |
1.115,00 € ./. 30,00 €
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1.085,00 €
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Netto-Auszahlung
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1,085,00 €
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1.085,00 €
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*Beispiel: Zahnmedizinische Fachangestellte, geb. 01.03.1983, ledig, Steuerbelastung inkl. Kirchenst. und Solidaritätszuschlag, Rentenvers. 19,9 %, Arbeitslosenvers. 3,3 %, Krankenkasse 13,5 %, (+ 0,9 % erhöhter Arbeitnehmeranteil), Pflegevers. 1,7 % (+ 0,25 % Zuschlag für Kinderlose) Jahresbruttogehalt 20.800 Euro | |
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